La Federació de Sanitat de CCOO t’anima a inscriure’t al I Congrés virtual d’Infermeria

La Federacio de Sanitat de CCOO t’anima a inscriure’t al I Congrés virtual d’Infermeria amb preus exclusius per a l’afiliació.

La Federació de Sanitat i Sectors Sociosanitaris de CCOO (FSS-CCOO) continua amb el projecte d’organitzar congressos científics virtuals; trobades organitzades per professionals per a professionals. Després de l’èxit del celebrat el 2014, dirigit a Tècnics de Cures Auxiliars d’Infermeria, el proper mes de novembre tindrà lloc el I Congrés dirigit a Infermeres, proporcionant un espai de trobada per a l’actualització de coneixements, debatre sobre aspectes concrets de la professió i mostrar treballs científics o experiències .

 

La FSS-CCOO continua amb l’organització de congressos virtuals com un servei ofert a la seva afiliació. En aquesta ocasió consisteix en un projecte adreçat a infermeres i infermers, que se celebrarà del 11 al 30 de novembre, sota el lema ‘Una infermeria que evoluciona. Una infermeria de qualitat ‘. Per això, el sindicat ha comptat amb la participació de les afiliades, afiliats i persones simpatitzants de l’organització, d’aquesta categoria professional, per al disseny dels continguts d’aquest important projecte.

Un congrés virtual és un congrés científic que es realitza en la seva totalitat a través d’una web. La seva estructura científica seria la mateixa que la d’un congrés presencial: taula inaugural, ponències, taules obertes, comunicacions tallers.

El Congrés comptarà amb la següent estructura:
Conferència inaugural
2 Ponències
2 Taules obertes
8 Tallers (tots inclosos en el preu de la matrícula)

Cal destacar que comptarem amb la participació de representants de l’Administració sanitària, societats científiques del sector i professionals especialitzats en el seu camp. El comitè organitzador i el comitè científic d’aquest congrés agraeixen la seva participació, així com la de les infermeres i infermers que han col·laborat en el disseny del curs a través d’enquesta, i us animem a tot el col·lectiu a informar-se sobre els continguts del Congrés i a inscriure’t fins el 9 de novembre a través del següent enllaç CONGRÉS INFERMERIA .

¡Preus EXCLUSIUS per l’afiliació a CCOO¡

(Sol·licitada Acreditació del Congrés i Tallers a la Comissió de Formació Continuada de les professions sanitàries del Sistema Nacional de Salut – SNS)

TEVA FORMACIÓ EL NOSTRE COMPROMÍS
‘AFILIA’T A CCOO!

Arxivat a Noticies. Comentaris tancats a La Federació de Sanitat de CCOO t’anima a inscriure’t al I Congrés virtual d’Infermeria

Sentència del Tribunal Suprem de 20 de juny sobre el temps dedicat a la continuïtat assistencial del personal d’infermeria

El 20 de juny el Tribunal Suprem va estimar que el temps de treball dedicat a la continuïtat assistencial (anomenat solape) té la consideració de temps efectiu de treball. El pronunciament judicial s’empara en l’art. 34 de l’Estatut dels Treballadors i en l’article 2 de la Directiva 93/104.

Aquesta sentencia confirma, integrament, la sentència de 21 d’abril de 2016 que va dictar la Sala de lo social del TSJ d’Andalusia/Granada.

CCOO Sanitat de Catalunya veu en molt bons ulls aquesta sentència que es de pura lògica que el temps dedicat a la continuïtat assistencial ha de tenir la consideració de temps de treball.

Aquest tema va ser tractat ahir a la reunió mixta entre el comitè d’empresa i la direcció que ens va emplaçar per parlar d’aquest tema i la seva resolució a GSS al mes de setembre.

CCOO a GSS defensa que aquest temps dedicat a la continuïtat assistencial pertoca per un igual, tant al personal d’infermeria com al personal auxiliar d’infermeria, ja que la continuïtat assistencial es fa en el marc d’un equip conjunt de treball.

Fes clic en el següent enllaç per visualitzar la STS 2695 2017 sobre el el temps dedicat a la continuitat assistencial solapament del personal d’infermeria

Fes clic en el següent enllaç per visualitzar escrit de CCOO a GSS

Arxivat a Noticies. Comentaris tancats a Sentència del Tribunal Suprem de 20 de juny sobre el temps dedicat a la continuïtat assistencial del personal d’infermeria

Reunió Mixta 18 de juliol de 2018 entre el Comitè i la Direcció

En la reunió d’avui s’han tractat els següents temes:

  • Solapament de torn

Per part del Comitè hem demanat el retorn del reconeixement del solapament horari en les Unitats d’hospitalització sota el concepte de continuïtat assistencial.

La Direcció s’ha compromès que al setembre és treballarà aquest tema per a ser implantat.

  • Formació continuada

S’ha demanat per part del Comitè que compleixin la normativa de la Fundació Tripartita i que abans de començar les activitats formatives individuals es comuniqui a la part social.

La Direcció planteja la possibilitat de que aquesta comissió és reuneixi més sovint, amb l’objectiu que la part social participi de forma activa en el funcionament del pla formatiu. La qual cosa valorem positivament sí es compleix.

  • SIPDP

Grup I

S’informa que solsament hi ha entre 10 i 12 expedients que estan en procés de valoració.

Grup II

La Direcció d’infermeria comenta que la seva intenció és tenir entrades totes les dades al sistema durant el mes de setembre per poder resoldre tots els expedients pendents.

El Comitè ja té treballat una proposta de revisió de barem incloent el desenvolupament del nivell D. S’ha quedat que se’ls hi farà arribar.

  • DPOs

La Direcció comenta que en el 2017 tornen a ser presents i operatives i remarca que estan pactades amb tots els professionals.

  • Aplantillament

S’ha tractat l’aplantillament, l’interinatge i els excessos de jornada per damunt del 5%. Entenem que cal acabar l’aplantillament i s’ha de cobrir amb interinatges tota la plantilla estructural de l’empresa per evitar l’eventualitat al màxim i els excessos de jornada per damunt del 5%, segons Conveni.

La Direcció s’ha compromès que al setembre presentarà una proposta per regularitzar tot aquest tema.

  • Processos de selecció

El Comitè demana que en els processos de selecció hi estigui present un representant del Comitè com es feia en anteriors processos.

La Direcció ha respost que estudiarà aquest tema.

  • Acord de col·laboració entre l’IRI, ICS i GSS.

S’ha demanat.

  • Llitera abatible

S’ha demanat per part del Comitè d’empresa una solució per possibles incidències en l’ascensor que comunica les plantes amb la sala del mortuori.

El Comitè comenta que una solució podria ser l’adquisició d’una llitera abatible. La Direcció s’ha compromès a fer un protocol. A més, està estudiant la possibilitat d’habilitar una habitació en casos puntuals i necessaris.

Arxivat a Noticies. Comentaris tancats a Reunió Mixta 18 de juliol de 2018 entre el Comitè i la Direcció

El Govern aprova incorporar nous supòsits d’Incapacitat Temporal (IT) amb la percepció del 100% de les retribucions per al personal de la Generalitat

Els nous supòsits formen part de l’Acord que CCOO va signar amb l’Administració el passat 16 de juny de 2017

Amb l’Acord de Govern del 18 de juliol per al personal de la Generalitat, els supòsits de baixa per Incapacitat Temporal (IT) que ara s’incorporen entraran en vigor amb la seva publicació al DOGC.

El passat 16 de juny a la reunió de la Mesa General de Funció Pública, CCOO i UGT vam signar un acord per incorporar nous supòsits d’incapacitat temporal que no suposaran una reducció de la nòmina en cas de baixa per IT, cobrant el 100% de les retribucions: són supòsits com, per exemple, els processos gripals, les baixes que derivin d’un tractament de reproducció assistida o el període de lactància, determinades patologies al·lèrgiques o la varicel·la, baixes derivades de malalties que han estat causa de discapacitat amb un grau igual o superior al 33%, o baixes derivada d’exploracions diagnòstiques invasives, com endoscòpies, colonoscòpies, gastroscòpies, fibroscòpies, cateterismes i altres similars, entre molts altres supòsits.

Aquesta lluita no acaba aquí. CCOO seguim exigint recuperar les condicions de treball que ens han estat arrabassades. En aquest sentit, estar de baixa per malaltia no ha de suposar cap reducció a les retribucions dels empleats i empleades públiques. En l’horitzó, la millora del nostre poder adquisitiu, dret al qual no renunciem.

Fes clic en el següent enllaç per visualitzar l’Acord de Govern del 18 de juliol entre el qual, entre altres matèries, s’aprova l’ampliació dels supòsits d’IT.

CCOO entén que cal fer extensiu al sector públic aquest Acord de Govern de la Generalitat. Així ho demanem a GSS. Fes clic en el següent enllaç ampliació supòsits IT

 

Arxivat a Noticies. Comentaris tancats a El Govern aprova incorporar nous supòsits d’Incapacitat Temporal (IT) amb la percepció del 100% de les retribucions per al personal de la Generalitat

CCOO valora positivament l’entrada al Parlament de Catalunya d’una moció sobre la situació actual del sector de la dependència i geriatria

Ahir, 13 de juliol de 2017, a les 18.00 hores es va presentar al Parlament de Catalunya una moció on es va tractar la dignificació -que és tan urgent com necessària- del sector de la dependència i geriatria del nostre país.

Després de la roda de converses i reunions de la Federació de Sanitat de CCOO de Catalunya amb tots els interlocutors (patronals, partits polítics, Conselleria…), la moció ha estat impulsada per Catalunya Sí que es Pot i tramitada per la majoria dels Grups Parlamentaris, els quals han presentat varies esmenes transaccionals acceptades. se’ls va  transmetre la importància de la dignificació del sector ja que necessitem respostes i compromisos; i que són ells, els representants de la ciutadania, qui ens han d’ajudar a millorar tant la qualitat laboral de les professionals que hi treballen com la responsabilitat social que tenim vers la nostra gent gran.

Les reivindicacions d’un sector altament feminitzat són diverses:
-Iniciar un procés de revisió de ràtios de personal, especialment els d’atenció directa a les persones grans.
-Millorar les tarifes públiques dels serveis d’atenció a persones grans, incorporant clàusules que condicionin que almenys un 60% d’aquest increment anirà destinat a la millora del salari de les treballadores.
-Establir diversos condicionants en el marc de la contractació pública d’aquest tipus de servei (com a exemple, que el preu econòmic no sigui en cap cas determinant a l’hora d’una adjudicació…).
-I evidentment, i donat que en l’actualitat considerem que el Conveni estatal no és just amb les treballadores d’aquest sector, caldrà prendre les iniciatives necessàries, com a Autoritat Laboral, per a facilitar la signatura d’un Conveni de Dependència català, que inclogui una significativa dignificació de les condicions laborals i professionals del personal del sector.

Podeu veure l’exposició en el següent enllaç Video sobre la Moció subsegüent a la interpel·lació al Govern sobre la situació de les residències de gent gran

Tanmateix, al matí una representació de CCOO Sanitat es va entrevistar amb tots els grups polítics per exposar la nostra oposició i preocupació en l’avant projecte de llei de fórmules de gestió sense ànim de lucre. Veure notícia relacionada en el següent enllaç CCOO diu no a l’avantprojecte de llei de fórmules de gestió de l’assistència sanitària

Arxivat a Noticies. Comentaris tancats a CCOO valora positivament l’entrada al Parlament de Catalunya d’una moció sobre la situació actual del sector de la dependència i geriatria

GSS endega el segon procés de selecció de professionals de salut mental per a la Regió Sanitària de l’Alt Pirineu i Aran.

Gestió de Serveis Sanitaris (GSS) convoca aquest mes de juliol un procés de selecció per incorporar 16 professionals de l’àmbit de la salut mental per a l’Alt Urgell, el Pallars i l’Alta Ribagorça. En concret, se seleccionaran dos psiquiatres, quatre psicòlegs clínics, quatre professionals d’infermeria especialistes en salut mental, quatre terapeutes ocupacionals/educadors socials i dos treballadors socials.

Es tracta del segon procés de selecció que Gestió de Serveis Sanitaris endega enguany, després del que es va posar en marxa al juny per incorporar 23 professionals de Salut Mental a la Regió Sanitària de Lleida.
Ambdós processos de selecció s’emmarquen dins el Pla Director de Salut Mental de Catalunya 2017-2020que preveu que Gestió de Serveis Sanitaris incrementi en el segon semestre de l’any la prestació de serveis amb l’ampliació dels dispositius actuals del Centre de Salut Mental d’Adults (CSMA) i la incorporació de noves accions com la creació de dos nous PSI (Pla de Serveis Individualitzats), un nou Centre de Dia, vuit places d’Hospital de Dia, suport al CSMA, a l’Atenció Primària, al Trastorn Mental Sever i al Trastorn Psicòtic Incipient.
Els llocs de treball social es cobriran a través de la borsa de treball actual de Gestió de Serveis Sanitaris.
 Bases de les convocatòries dels Processos de selecció juliol 2017
Professionals
Alt Urgell
Pallars
Alta Ribagorça
Psiquiatre
1
1
Psicòleg clínic
2
2
Personal d’Infermeria per a Salut Mental
2
2
Terapeuta ocupacional/educador social
                        2
2
Treballador social
1
1
TOTAL
8
8
 
 
 
 
  
Arxivat a Noticies. Comentaris tancats a GSS endega el segon procés de selecció de professionals de salut mental per a la Regió Sanitària de l’Alt Pirineu i Aran.

‘lo Sindicat’ digital, número 130

Nou número de la revista lo Sindicat, aquesta publicació digital arriba per correu electrònic, amb una periodicitat mensual, a tots els afiliats i afiliades que ho desitgen, i parla de les persones del sindicat a Lleida i de l’acció sindical de CCOO a les terres de Lleida.

En aquest número, hi podeu trobar, entre d’altres, la informació de l’assemblea de delegats i delegades que inicia l’ofensiva del sindicat; de l’exigència que fa CCOO del compliment del conveni sectorial del camp i uns allotjaments dignes per als temporers; el compromís del Ministeri de Foment amb els treballadors i treballadores de Correos; de la participació de delegades i delegats en la Jornada de Plans d’Igualtat, i que el sindicat està en contra de les noves fórmules de gestió de l’assistència sanitària.

Feu clic aquí per veure el número 130 de lo Sindicat.

Arxivat a Noticies. Comentaris tancats a ‘lo Sindicat’ digital, número 130
%d bloggers like this: